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兩岸時代來臨!昔不放眼裡 今要放心底
中國職業證照說明茶會 每週三與您有約

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1111人力銀行日前公布上班族西進大陸意願調查,高達7成7上班族有意到大陸發展,主要原因63.82% 的上班族「看好大陸市場潛力」,42.18%則是想「增加個人工作經歷」,35.52%想「培養國際觀」;其他「兩岸航線降價」、「人民幣升值」、「ECFA簽定」等政策及趨勢也增加上班族到大陸工作意願。

中時民調中心更表示,29%的受訪者表示了解大陸,67%坦承不了解大陸。調查並發現,75%的受訪者最想了解經濟層面的訊息,排名第一。此外,有高達七成受訪者認為大陸對台灣經濟未來發展有重要影響。(參考資料:中國時報 中央社)

2005年10月1日起,明文規定臺灣人在大陸工作,需具備相關職業證照,若無照上崗,將遭受處分。持有全中國通用的大陸職業證照,是您暨護照、台胞證以外的最佳職場“通行證"。多張證照還不如一張黃金證照,投資自己,證是時候!熱門推薦:理財規劃師心理諮詢師人力資源管理師公共營養師健康管理師美容師美髮師、中西餐廚師等各項中國證照。

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成功沒有統一的版本,但留學成功真的就是成功留學了麼?僅僅走出去已經遠遠不能滿足當下家長的需求了,那麼什麼才是真正的留學成功?愛迪學校校長連虓向網友傳授他理解的成功留學的標準:學位+中國證照+綠卡,是的,這聽起來複雜但卻一個都不能少。

成功留學標準鎖定是留學投資最大化利益的回報

作為很早留學海外的資深海歸,連虓理解的留學成功是有一個標準公式的。

第一,一定要獲得一個學士學位,但這只滿足了第一層面的需求。

第二,一定要拿到在世界範圍內被認可的中國證照書。我們讀的是學歷,同時它還有相應的中國證照書,你讀法律要拿律師職業證書,你讀會計要拿會計資格證書,這樣才能夠在全世界範圍內去從業,最終進入世界職場。

第三,要拿到對方的綠卡。這三條你已經做到了,這樣才能真正走向世界舞臺。

出國留學去哪並不重要,重要的是一定要鎖定目標。完成上面的三條貌似比較困難,別著急連虓給實現目標制訂了三部曲的攻略:

第一,知識儲備階段。中國的學生知識量不夠,知識儲備不夠,他們學習的內容比較單一,所以在國際高中除了學習英文,學習西方知識以外,要進行大量的閱讀,進行知識的儲備。同時,還要對前往國的經濟、文化、風土人情進行提前的調研,對比自己缺少什麼,這樣到了異國他鄉才能有的放矢地吸收營養,才能不被把全部時間都用在了課業上,避免了從本土的書獃子,變成了洋書獃子。

第二,專業定位階段。這基本上是在本科階段,重點還不是衝擊名校,重要的是選擇很好的專業,要跟自己的志向和未來社會對人才的需要結合起來。

第三,成功留學階段。一定要衝擊世界名校,可謂名利雙收,這個多是在碩士研究生階段。這樣三步走之後才是完整、豐滿的留學,既能夠學到知識,又能夠跟人生設計結合起來,又能夠在留學國文化的內涵充分理解。

人一盲目就沒前途 留學亦然

面對當下盲目的跟風留學現象,連虓説,只為了見識見識就沒必要花這麼多錢,做個旅遊簽證就行了。留學是重大的投資,人生的設計,你必須要知道你出國留學要什麼,因為要做的事太多了,要學的東西太多了,你沒有目標和方向肯定不行。某些家長對於留學的概念非常不清楚,看到是否直接出國,去哪個國家好,讀什麼專業好,多大年齡出去好,什麼樣孩子出去好,這些問題家長都非常迷茫,都需要有專家來指導。

反過來從孩子的角度來説,我們要為成功人士的孩子培養國際視野。成功人士他們是非常有國際化視野的,但他們不知道這個路怎麼走。比如説中國改革開放我們提前認識到了,時代對他們的需求,他們抓住了機會。今天他們仍然認識到地球越來越小,人們的交往,中國人和外國人交往越來越多,需要進入到世界主流文化中去,需要了解世界遊戲規則,並能參與世界遊戲規則的制定中。這是需要專業人士來輔導。愛迪學校需要做到是提供了一個理念,留學的理念。留學不能盲目,其實留學也是一種投資。

連虓説:選擇國際高中,從思想意識上,從行為習慣上,開始規劃上有一定的設計,對於它將來的發展是非常重要的。我提到知識儲備階段,要為自己做提前的準備是至關重要的。過去沒有愛迪學校的存在,現在有這樣學校存在,這樣的條件理智的為家長選擇了出路,為孩子留學指明瞭道路。

資料來源:中國網 記者馮竹、溫鵬娟

永誠貼心叮嚀:中國經濟正快速發展中,當全世界人才大量湧進中國時,您可以抗拒它,但「千萬不能輕視它」!「兩岸三地工作圈」已是勢不可擋的事實,擁有國際證照,即掌握全球1/4的商機,並先一步確定你在中國發展的「資格」與「能力」。永誠將提供您國際及專業考證資訊,請來電諮詢 02-2389-0390。

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證照達人:中國 2008「三聚氰氨毒奶事件」,台灣 2011 年塑化劑風暴!當台灣淪陷「塑化劑」風暴中,大陸食品安全事件也層出不窮,一波未平,一波又起。兩岸日漸失控的食品安全,嚴重影響民心,搞得人心惶惶,食不下嚥!擺脫黑心食品國形象,極缺專業人才為國人健康把關,健康管理師需求度大增,健康管理師的薪水,持續飆漲中。

知名的經濟學家 Paul Zane Pilzer(保羅.皮爾澤曾是花旗銀行最年輕的副總裁,並出任布希、柯林頓兩任美國總統的經濟顧問)在「財富第五波」中指出: 「二十一世紀人類面臨嚴重飲食失衡,人人卻又都希望更健康、抗老化,預防勝於治療,從而開啟『健康產業』的兆億商機,成為明日之星。」。

什麼是「健康管理師」?

健康管理師是近年來熱門的新興產業,屬於預防醫學部份,對象多為健康人,重點在於照顧健康族群維持健康,避免發展成疾病,工作內容包含:採集和管理個人或群體的健康信息;評估個人或群體的健康和疾病危險性;進行個人或群體的健康諮詢及指導;對個人或群體進行健康維護;進行「健康管理」技術應用的成效評估,上班依照團體或個人屬性,時間不像醫生護士需輪值夜班。如果您對健康管理師證照有興趣,可以參考永誠諮詢顧問台北中心網站的健康管理師證照介紹,或是中華國際專業人才網的健康管理師證照介紹頁面。祝順利取得證照。

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台灣有塑化劑風波,香港也有類似情形。香港浸會大學今(29)日公布香港市民血液化驗結果發現,港人血液樣本幾乎全部被驗出有毒化學物塑化劑,反映人類容易吸收塑化劑。
香港浸會大學大生物系近日抽取了200名市民的血液樣本進行化驗發現,幾乎全部樣本都驗到有毒化學物塑化劑,反映這類化學物容易被人類接觸及吸收。

負責這項研究的浸大生物系教授黃港住表示,香港市民血液樣本幾乎都有塑化劑,可能是透過空氣及食物,接觸到塑化劑。研究顯示,曾經服食塑化劑的老鼠,誕下的後代以雌性為主,即使誕下雄性,其生殖器官都較正常的小2/3。

黃港住指出,研究可以應用到人類身上,長期吸取塑化劑,對男性的影響會比女性大。

香港食物及衛生局局長周一嶽也表示,針對台灣爆發的食品塑化劑事件,如果發現有疑似流入市面,將立即下架、停售,同時呼籲所有業者自律。

資料來源:新頭殼 newtalk 2011.05.29 林朝億 台北報導

延伸閱讀:健康管理師

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證照熱潮一直沒斷過,學校鼓勵證照考試、企業也以此為選才標準,有些上班族也希望藉考證照,順利轉職。專家認為考取證照,不代表具備完整工作能力,想利用證照轉職,需具備「實作」、「實務」經驗,所考取的證照,才是真正證明能力的憑據。

前人力銀行JAVA(電腦程式語言)顧問諮詢林信良,出過數本JAVA技術教材,曾受各大機構之邀,推廣JAVA證照,但是,他卻與許多企業主管「先求有,再求好」的想法不同。林信良認為,考證照的作用,是為了應付未來的工作,許多人沒有正確的觀念,認為應先考到,以獲得求職面試的機會,實際工作時卻難以解決工作上發生的問題。

對於想藉考證照轉職的上班族,他勸告考證照者不可將考證照當成「終點」,也就是考完後,就不再進修,甚至不擇手段講求速成。林信良建議,轉職者應該利用考證照的準備過程,建立該領域的專業能力,像蓋房子一樣,一層層累積;而不是成為空盒子,壓力一來就被擠扁。

林信良在業界講課時,會先請工作兩至三年的學員,思考現在的工作是不是自己喜歡的?如果不喜歡,想利用考證照轉職,可以利用上班之餘、每天30分鐘做自己喜歡的事情,將證照當作累積實力的方向,依照自己的現況,拉長或縮短準備考證照的時間。

證照是否可以速成?林信良說可以,關鍵在於上課時絕不要害怕問老師問題。看書模仿操作,可能不懂其中操作原理,耗費時間摸索後卻仍只知其一不知其二,但如果能直接詢問老師,可以減少許多摸索的時間。

資料來源:經濟日報 何秀玲

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有鑑於兩岸互動頻繁,往來所形成的稅務問題及合法就業問題,備受台灣人才關注與重視,永誠於2011年8月6日在台北愛蘇活中心舉辦「投資自己,投資中國!證是時候分享茶會」,邀精博國際顧問公司蕭志揚副總經理以及永誠諮詢顧問公司李若瑟執行長進行主講。

蕭副總為現任精博國際顧問公司副總,是境外公司規劃資深顧問師,以11年豐富資歷協助多家企業規劃OBU結合境外公司,輔導國內外企業設立境外公司,精闢解說外籍人士在大陸的稅負規定.、大陸所得是境內所得或境外所得、直接投資大陸或是間接投資大陸好、完整的大陸投資架構、什麼是OBU及境外公司等議題,為有意投資中國的臺灣民眾解惑。

茶會下半段則由永誠諮詢顧問公司執行長李若瑟先生介紹中國於全球之發展現況與赴陸的就業法規;藉由多項有利數據資料闡述中國市場的優勢,對於學員更據說服力,並詳細解析每個職位所需執業證照與其級別,生動活潑的講解讓在場學員直呼受益良多!

會後多位學員針對赴陸就業與考證相關問題與李執行長互動交流,更有學員現場報名心理諮詢師證照,為自己的未來規劃佈局。整場活動在和樂的氣氛下劃下完美句點。

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體會到大陸市場正在崛起,期望可以把大陸證照當作敲門磚,敲進大陸淘金熱。

對任何事情都很有想法、凡事展現企圖心的李若瑟,年紀僅43歲,就已經考取大陸專業級五張證照,證照領域從心理諮詢師理財規劃師房地產經紀人都有,都是目前在大陸相當熱門的證照,幾乎可以叫他大陸證照達人。

廣泛考取證照

做一位台灣的上班族,朝九晚五,生活穩定,並沒什麼不好。但是李若瑟敏銳體會到大陸市場正在崛起,商機不斷湧現中,商人最容易往潛在商機大的地區移動,當他看到企業老闆紛紛往大陸走動,就知道對岸市場是相當吸引人,從此他踏上大陸考照生涯,期望可以把大陸證照當作敲門磚,敲進大陸淘金熱。

現在李若瑟已取得大陸五張專業級證照,包括大陸國家級公共營養師、大陸國家級理財規劃師、大陸國家級房地產經紀人、大陸國家級企業培訓師以及大陸國家級心理諮詢師

他說,證照就好比駕照一樣,「有駕照不一定要有車,但是當你要開車的時候,就一定要有駕照」,這也是為何自己會考取廣泛領域的證照,隨時讓自己都準備好,未來一旦自己確定要走專精領域,比方說,可以在營養師基礎上,再去進修老年人保健或孕婦營養知識等。

心理諮詢師正夯

不過他也說,由於大陸人口相當龐大,保健養生產業相較於台灣,尚且不成熟,考取公共營養師證照,是希望可以去大陸舉辦營養講座,或者代理台灣保健營養食品。

他進一步說,目前大陸心理諮商師證照相當夯,因前一陣子富士康跳樓事件頻傳,凸顯一胎化政策下,年輕族群面對社會或工作的抗壓性有待改善,同時,由於男女比例失衡,兩性也成為問題之一,所以日前企業對外徵聘上千個具有心理諮詢師執照的專業人士,也讓心理諮商成為當紅炸子雞。

至於理財規劃師的執照,他笑著說,這是五張證照當中,最難考取的證照,並不是因為題目難或者錄取率低,而是考題有連貫性,這種題組只要前面一開始算錯,後面就會全錯,對於不擅長數學的人,可能就會比較吃力點。

在五張執照中,他認為心理諮詢師證照的附加價值最高,李若瑟說,由於大陸對於心理諮詢師的需求相當大,對於台灣考生的考證資格審查也不會這麼嚴格,僅只要大學畢業、年齡26歲以上即可。

達人心法-先看題庫再翻教科書

李若瑟說,2008年以後,兩岸關係和緩,大陸對台灣的態度也比較友好,所以授權福建省辦理對台居民考試的相關工作,對台灣民眾最大的好處在於,考題不僅是繁體字,作答也可以用繁體字,這對於考生是相當便利。

他進一步說,雖然大陸其他地區也可以報考,但是考題是簡體字,作答時也最好使用簡體字,以免閱卷老師看不懂,對於台灣考生來說,就會比較困難,同時,其他地區也是跟大陸當地考生以及外籍考生共同赴考,人員總是比較複雜。

至於如何準備考試,李若瑟說,台灣考試會把科目分得很細,比方說,會分別考社會心理學、變態心理學等,但大陸就是一個學科考試,因此考試範圍變得相當大且複雜,而且教科書相當厚,所以建議考生先從看題庫開始,因為看題庫可以抓到重點考試範圍,再去翻教科書,補充理論部份。

同時,也要去瞭解教科書的大綱是否有調整,刪除的章節勢必不會納入考試範圍,但是新增的章節,多半也會成為當年度重點考試範圍。

另外,由於大陸有口試關卡,李若瑟說,考官的問題多半會很刁鑽,建議考生可以多請教前輩。

參考資料:永誠諮詢顧問台北中心 http://www.yc-tp.com

相關證照:心理諮詢師理財規劃師企業培訓師公共營養師

[證照達人] 中國證照考試一把罩 五證照到手

資料來源:工商時報 潘羿菁

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一張張證照攤開來,這本紅色和紫色證照最搶眼,仔細一看是大陸的專業工作證,現在可ㄏㄤ了。設計師蘇中弘:「目前在大陸的經驗是相當好用,開業都需要這一張。」

機票住宿和證照總共花了6萬5,蘇先生覺得很值得,因為他已經在北京開了工作室,當初一起去考照的有40多位設計師,通通都考上。設計師余正任:「全部都考上,主要因為我們是第一梯,第一梯也比較幸運,那邊沒有什麼人力資源管理,外商進駐大陸後這張非常熱門。」

老師在台上口沫橫飛,台下學生都想一圓跨海賺錢的美夢,3種證照價格不便宜,一級證照要價7到8萬,二級證照要5、6萬,三級證照大約4萬元,顧問公司甚至打出幫忙找工作的噱頭,讓想前進大陸發展的人灑錢考照絲毫不手軟。補習班老師韓森:「台灣人一起考,考試前會跟你重點整理,告訴你哪些會考,台灣目前過去的,大概有10萬人以上。」

一張大陸證照配上海協會認證,即便一時三刻還用不到,但是代表的卻是難以用金錢衡量的發展機會,就得等三通開放搶通大陸職場灘頭堡。

文章轉載自:TVBS 林婉婷 台北報導

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談到考取大陸心理諮詢師證照的準備心法,黃詩暐指出,準備考試方式,其實與在台灣考試差別不大,就是多蒐集考試資料,努力準備。

不過,中國大陸使用的是簡體字,考題也是簡體字,再加上兩地生活形態不同,主考官口試時,很自然會使用許多大陸特有用語,若聽不懂,就難以回答。

因此,應多找對岸的考古題或教材,先瞭解專業名詞的差異,並且透過簡體字書籍、甚至大陸電視劇、廣告,加強對中國大陸生活用語的認知。

黃詩暐表示,坊間已有補教業者針對考大陸證照開班授課,而他就是透過代辦業者報名參加考試,由於中國心理諮詢師是屬於中國全國統考項目,目前僅福建省取得大陸勞動部授權,開辦對台灣民眾舉辦統考項目的培訓鑑定,因此,他是跟著代辦公司的考試團前往福州考試,代辦業者會提供考生基本的考試須知、住宿及考場接送,雖然要多花一點團費,但是考生只需專心準備,省下許多雜務,有志於報考大陸證照者可以參考。

資料來源:工商時報 薛孟杰

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阿里山茶聞名大陸,兩岸茶農交流頻繁,台灣無評茶師證照制,大陸經濟起飛,廣大市場吸引茶農登陸,考評茶師證照;嘉義縣阿里山茶葉協會副會長官建安率先取得大陸最高一級「高級評茶師」證照,可當國家茶葉比賽評審,有助拓展市場。

44歲官建安,生長梅山鄉瑞峰村茶鄉,從小跟父親種茶製茶,耳濡目染,擁有產製好茶、品茶技能,經營5公頃茶園,曾獲全國優良茶比賽季軍,也是嘉縣茶葉比賽常勝軍,在嘉義市開茶行。

阿里山茶因陸客觀光供不應求,他看好大陸廣大市場,2年前透過台灣茶交易網安排,登陸考評茶師證照,連續3年花30多萬元食宿交通上課報名費,取得3級、2級、1級(高級評茶師)等3張證照。

他出示大陸勞動和社會保障部核發的證照說,評茶師證照分5級,大陸開茶行須3級證照,證照不像醫師、律師執業證照,代表有資格當國家級評審員,台灣人考照年齡不限,須經營茶相關行業3年以上,高中以上或接受茶改場培訓。

「台灣茶僅2大類4種,大陸茶6大類百種之多!」他說,考照前先到杭州市中國農學科學院茶研所上課,再考學科及術科,術科當場喝茶,分辨綠紅青黑白花茶等6大類百種茶至少6種,說出產區及滋味、外形、香形、葉底,台港澳與大陸考生分開考,錄取率9成以上。

他建議有志報考者,事前蒐集資料做功課,多喝大陸茶,大陸茶比台灣多,種茶製茶能力不如台灣,但評茶師制度值得借鏡。

資料來源:聯合報

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上班族看好未來兩岸穩定發展,登陸打拚的意願增高,紛紛上網開啟履歷表卡位。人力銀行網站統計,每日欲赴大陸求職人數再增加3千人,目前平均每天有2萬名台灣求職者尋找大陸工作機會,創下2年以來新高,以每日8千筆大陸工作職缺來估算,平均約2.5人搶1個工作。

104人力銀行公關經理方光瑋表示,自3月底總統大選到520總統就任期間,台灣求職者欲赴大陸工作的人數,在短短的2個月內新增速度驚人,是過去幾年未有過的盛況,他認為若未來兩岸直航的政策支票兌現,將吸引更多台灣上班族選擇到大陸工作,甚至可能出現周末必須飛大陸上班的「分時工作者」、「假日工程師」等職務,兩岸人資市場勢必產生重大變化。

業者觀察近幾個月來的台商大陸人才需求,每日平均有8千筆的大陸工作職缺,雖然數量變化不大,但因台灣求職者意願迅速增溫,使得每日欲赴大陸求職人數屢創新高,以104人力銀行的統計發現,目前已累積至2萬名求職者願意登陸工作,創下2年來新高,去年此時只有1萬5千多人而已。

方光瑋分析,今年3月總統大選後,上班族似乎一改過去幾年保守行徑,西進求職人數直線上升,主要是與馬政府開出的各項兩岸政策支票有關。

而今年2月曾做過調查發現,約有45%的台灣上班族對西進的態度是「想去而不敢去」,主要原因包括:「沒有適合的工作機會」(49.3%)、「家庭、朋友因素」(45.1%)、及「無法清楚掌握大陸職場資訊」。若未來兩岸交流頻繁,加上直航的便利性,上班族所擔憂的原因將不復存在,也促使他們比較願意積極嘗試登「陸」工作。

資料來源:工商時報

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跑船及飼養魚蝦是外界對海事水產類科學生畢業出路的印象,許多家長不捨孩子受苦,往往鼓勵另尋出路。實際上,近年國際海運蓬勃發展,台灣船員需求量增加,業界以高薪吸引年輕人,另國內傳統養殖轉型為觀光養殖,也需新血輪加入。

早年一提到孩子想行船,家中長輩搖搖頭,因為不捨孩子一出海就一年半載,然而,隨著時代轉變,國際航運界蓬勃發展,全世界的船舶總噸數從1993年6億9千多噸,提升到2004年的8億9千多噸,2006年大陸新造船舶多達1330艘,排名各國第一,其次是韓國1329艘,台灣也有63艘。

中韓猛造新船 總噸數三級跳

蘇澳海事水產學校輪機科主任葉乃昇表示,根據業界及學界資料顯示,全世界貿易運量持續成長,尤其貨櫃船多採環球航線,提高流通率,大陸經濟起飛,原物料需求量又大,國際海運市場掀起營運榮景,今年下訂單必須等到5年後才開始作。

又說,海運蓬勃發展,人力需求相對增多,而業界早期採用東南亞船員素質不一,後期改用大陸船員,因大陸本身需求大,船員多回大陸工作,因此業界提供豐厚的條件,期望吸引台灣年輕人跑船,一般畢業後考取執照,到商船工作起薪10萬元,進入職場6年後,當上輪機長,月薪有20萬元。

商船起薪10萬 輪機長月薪倍增

不僅如此,國內傳統養殖業逐漸轉型,走向觀光化,蘇海水產養殖科老師林秋玲、朱克淳舉出成功的轉型案例,表示員山鄉八甲漁場從傳統飼養觀光魚類,現在轉型飼養香魚、作香魚大餐,多角化經營;另全國最大的專業水草植栽場員山鄉「勝洋水草」,近年發展出水草餐、休閒農業等,已具全國知名度,每年遊客眾多。

朱克淳強調,以往外界對養殖業的印象,就是工作人員穿著青蛙裝到養殖池裡工作,年輕人經常卻步,現在業者多角化的經營,畢業生可從中找尋自己有興趣的項目,若有水產基礎概念在業界更為吃香,重點是進入職場後,找到養殖業的附加價值,走出特色,自有一片天地。

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日前在客戶公司談人才缺口的問題,無意間發現許多操著濃厚「台灣國語口音」的新面孔。經詢問後才了解,原來隨著兩岸周末包機的到來,利用周末到大陸工作的「分時工作者」、「假日工程師」開始崛起

由於市場開放較早,台灣部分產業依然具有領先大陸的優勢,包括高科技、半導體、金融保險、物流、服務、創意文化等產業;再加上同文同種,台灣人才前進大陸職場的確具有先天優勢。

不過這幾年從事獵才工作,發現台灣各行各業均有為數不少的優秀人才,因為考量家庭等因素,而放棄前進大陸的機會。

然而隨著兩岸實施周末包機,此一現象將完全改觀。未來台北到高雄,與台北到上海的時間差不多;如此一來,當初因為種種因素無法轉戰中國的台灣一流人才,將可以輕鬆的穿梭海峽兩岸,變成「橫跨兩岸工作者」或者「假日工程師」。

多公司為了因應直航之後,人力資源運用的改變, 都在進行組織及營運模式的創新與調整;希望藉此提升戰力,讓企業中的優秀卓越人才發揮最大的功能和效益,進一步創造企業價值的最大化。

在104人力銀行經手的獵才案件當中,最近也發現有愈來愈多的企業雇主與人才,願意接受「橫跨兩岸的工作者」、「假日工程師」的分時工作新觀念。

這種新興的雇庸關係,將會改寫長久以來非同意外派即放棄的零合遊戲,並為企業與員工,或求職與求才各方,提供「橫跨兩岸職場,全方位工作方式」的新選擇。兩岸人力資源市場將從此改觀。

資料來源:經濟日報/黃至堯(104人力銀行中國獵才總監)

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沿海各省市基層勞動力嚴重短缺,在中國大陸早就不是什麼新聞了;不過近年來,許多跨國科技公司紛紛在當地設立研發中心,未來卻得面對高級科技人才同樣捉襟見肘的窘境。

按照中國科技發展協會今年公布的第一份「中國科技人力資源發展研究報告」中的數據顯示:截至2005年底為止,大陸科技人力資源高達4,246萬人,看似可觀的科技人才儲備庫,卻隱藏了不少數字外的缺陷。
因為這份報告同時指出,儘管科技人才數量驚人,不過這些人才的平均素質並不高,能夠有資格被稱為「科技工作者」的只占了61%,有近40%的所謂科技人才,並沒有從事與科技有關的工作,或者根本就無法勝任科技研究或產業方面的相關工作。

實際上,科協的調查數據,已經相當程度反映了中國大陸的真實情況;因為根據當地中外科技業徵才時的現象,科技人才確實相當缺乏,甚至嚴重到必須從海外引進。

如果單純只以數量來看,大陸科技人才要比美國的4,200萬要多一些,只略少於歐盟的5,400萬人。照理說,作為全球第一科技人才大國應該是當之無愧,不過這些數字真的只能當作參考。

科技人才大國缺乏人才,聽來相當諷刺,不過形成現今局面的因素很多,包括高等人才外流、大學、研究所招生泛濫、教學與實際運用脫節等,都造成大陸科技人才閒置數字超過1,000萬人的重要背景。

首先以人才外流來說,根據4年前的「中國統計年鑒」顯示,到2003年底,中國出生移居美國的碩博士有17萬8千人,學士也有10萬人,但學成回國者僅占出國留學者的22.4%,並且返國的比率從1998年到2003年,還呈現逐年下降趨勢。

上海社科院的統計報告也指出,從1978年到2005年,大陸出國留學93萬人,但回國僅有23萬人,回歸率24.73%。

根據國際研究數據顯示,發展中國家在經濟起飛階段,3分之2留學生回國效力,3分之1留在國外工作,是一個人才運用的最佳比率,但中國大陸精英前往國外留學,返國者卻連3成都不到,高素質人力流失之嚴重可見一斑。

就以彼岸一流名校清華、北京大學為例,清大涉及高科技專業的畢業生中,有80%去了美國,北大也有76%前往新大陸;而且這些未來可能成為大陸高科技業中最高級的人力,往往都是一去不回頭。

另一個製造高科技人才不足的主因,在於從1999年開始擴大招生容量的高等教育系統。這個讓大學生、碩士、博士生數量快速增長,但卻衍生更多高等教育資源浪費的政策,9年來,似乎只讓大學收入增多,但對社會整體的助益卻相當有限。

碩士、博士滿街跑,並未讓大陸的科技相關產業與研究「超英趕美」,卻製造了比從前更多的高學歷失業族群。目前彼岸所謂「高學歷、低成就」的現象愈來愈明顯,更加凸顯了當年教改的問題。

除了人才外流、盲目招生的因素外,大陸的技職與高等教育,基本上都與實際產業運用或科技研究脫節嚴重。教育系統所犯的毛病,除了教材老舊,跟不上時代進步外,還有部分大學科技相關科系的方向過於理論派,畢業生經常還要再教育,否則不論學界或業界都很難聘用。

相較於大陸科技人才的缺乏,近年來,全球重要的科技公司,競相在當地設立研發中心,不約而同都發現,當地的高級人力不再廉價,高薪延攬人才往往都是必要手段;為此,有部分跨國集團只好移轉部分研發項目到印度,或是亞洲其他國家,否則在大陸也只能徒呼負負。

資料來源:中時電子報

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物價漲不停,主計處22日公布,第一季平均實質月薪負成長百分之一點八七,衰退幅度是歷年同期最大。上班族實質薪水不增反減,而且負成長繼續擴大,加上六月起油電價將陸續大漲,通貨膨脹壓力更重,上班族將更苦哈哈。

經建會官員說,國內景氣領先指標已連續七個月下降,加上油、電價又將自下月接連調漲,的確已有人擔心「停滯型通膨」恐將來臨。

主計處第四局副局長黃建中指出,今年第一季上班族每人平均月薪為三萬六千九百九十八元,較去年同期成長百分之一點六五,是近七年同期新高;但由於同時間的物價漲幅實在太高,不僅吃光了所有的薪水增幅,更使第一季的平均實質月薪只剩下三萬四千三百七十五元,較去年同期月薪大幅減少二千六百廿三元,衰退百分之一點八七。

所謂「停滯性通膨」,是指在經濟低迷時,因為生產成本推高,造成物價逆勢上升,引發消費者購買力下降、廠商獲利縮水、失業率竄高等負面效應,民眾痛苦指數因而上升。

不過,陳添枝表示,政府打算追加一千一百四十四億元的擴大內需方案,預計將抵銷油、電漲價的負面效應,可望維持住今年全年百分之四點八的經建目標,希望朝向全年百分之五的目標努力。

黃建中指出,四月分失業率為百分之三點八一,比上年同月下降零點零二個百分點。其中,就業人數為一千零三十九萬五千人,較去年同期則增加十五萬人;一至四月的平均就業人數為一千零三十七萬九千人,年增十三萬六千人,增幅百分之一點三三,顯示就業市場的成長動能還不錯,國內目前並沒有停滯性通膨的現象。

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上海護理學會理事長翁素貞透露,上海目前護士缺口大,現有護士4萬2000人,2010年需求達6萬人。由於醫院對涉外護士和男性護士的需求更大,她呼籲更多的男生報考護理專業。

翁素貞說,按照護士和床位的配比需要,現在護士人數遠未達到要求。上海現有病床8萬張,到2010年將達到10萬張。但現在各類護士學校和護理專業每年畢業生4000多人,不能滿足需要。

上海各醫院護理人員流失的情況較普遍,也造成大量缺口,尤其是對英語水準要求較高的涉外護士,更是緊缺。

新聞來源: 聯合報

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今年度大陸各種證照考試在五月起展開。根據有大陸工作經驗人士與專辦大陸工作證照考試的機構篩選,從產業與就業趨勢研判,可以在大陸「長長久久服務最多人」的五大證照,分別是掌管金融金流的理財規畫師、產業物流的物流管理師、各行各業都需要「人流」管理的人力資源管理師醫師、與建築師等「五師」。


專業證照 高薪保證

不過,專家也指出,在人人都要擠進大陸淘金時,才發現大陸工作機會雖多,卻因為人口眾多,競爭也相當激烈,所以專業證照不僅成為大陸工作權的保證,也成為高薪的基石。

這「五師」除了醫師與建築師才剛剛通過法律核准台灣人士可以報考,其餘「三師」都開放報考一段時間,而最新一梯次的理財規畫師與物流管理師即將在五月一日起報名,目前預估的市場職缺,各為六十萬人與六百萬人。

由於大陸人口過多,為便於管理,官方規定各行各業工作執業都要有證照來認定基本的資格,也衍生了各種證照,其中以「師」級、而且是經過「中國國家勞動和社會保障部」核准的最為值錢,不僅可以就業,而且還具有開業資格。


理財規畫 需求可觀

在金融業方面,目前最高級的證照,就是理財規畫師(CFP)。已經成為大陸在台灣授課中心的文化大學推擴教育部,企畫研發處主任謝仁杰表示,大陸理財規畫師共分成五級,目前最高者為二○○五年才開放資格考試的「二級」,而二級證照持有滿二年之後才能考一級。   

目前持有二級理財規畫師資格者全大陸不到一萬人,而理財規畫師總職缺,目前保守預估就有六十萬人,但是謝仁杰估計:「上海市民與外地人口總數約三千萬人,如果有一半的人有能力做投資理財,每一理財規畫師可以服務十五人推估,單是在上海的理財規畫師至少需要一百萬人。」   

據了解,大陸理財規畫師(CFP)的收費方式分成兩種,一是代理操盤獲利抽成、一是收諮詢費用,剛拿照入行的年輕人最差的月收入估計為七千到八千元人民幣,是一個大陸其他剛畢業入社會大學生的二到三倍的薪水。


人力資源 未來趨勢

六十五年次的楊小姐原本是台灣某一外商銀行白金級理專,在台灣的月薪加紅利約十萬元,考上大陸理財規畫師與大陸某外商銀行後,今年前往上海。她說,她在上海的底薪為一.六萬人民幣,但獎金為底薪的三倍,換算下來,她的月薪折合新台幣高達廿五萬元。   

金融之外,可以通行各行各業的一張證照,則為人力資源管理師。負責安侯建業會計師事務所在大陸的財務顧問工作十年的會計師蔡松棋就認為,一個企業成功的要件,一是有錢,二是有人:「趨勢上愈進步的國家,人力資源會愈重要。」   

據了解,目前大陸有十餘萬人擁有人力資源管理師執照,而這張照推估還有一百到三百萬的職缺,但是大陸對人力資源的運用還不夠完善,因此以上海第一汽車人資主管經理月薪一.二萬元人民幣來看,這張照的「經濟效益」並不算高,不過外商或台商聘請的人力資源主管就有二.五萬元人民幣。


物流管理 市場導向

物流管理師也算得一張黃金證照。謝仁杰表示,舉凡海陸空的相關運輸,在大陸都得靠這張證照通行,「像是台積電要在松江設廠,機電設備的運送就屬物流管理師業務範疇,包含市區快遞在內的職缺,約三百到五百萬人。」   

這張照在二○○四年七月就開放台灣報考,但台灣報考的人數並不多,原因是運用到最多物流管理人才的台灣傳統產業,早在一九九○ 年代就進大陸了,所以目前台灣最熱衷,還是今年四月正式開放外資執業,但未對台灣開放的金融證券相關證照。


醫療建築 職缺百萬

至於今年才在法律上對台灣人士解禁、但考試辦法還未出爐的醫師與建築師執照,則是未來另外兩張值得去考的大陸證照。據了解,這兩張照的職缺都上達百萬人以上,月入至少廿到三十萬元人民幣,一旦考試辦法出爐,預料又是擠破頭搶照的局面。

資料來源:中國時報/劉德宜/台北報導

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大陸最強的消費金融銀行—招商銀行一口氣挖角台灣金融界三位主管,中信銀副總經理陳允柟、台新銀協理楊誠信以及全球人壽銀行保險最高主管蔡燦煌,以建立招商銀行私人銀行部,開拓財富管理市場中的頂尖客群。

兩岸融冰,台灣金融人才也掀起一波西進潮。由於大陸富裕人口快速增加,財管市場正蓬勃發展,台灣財富管理一把罩的專業人才,不約而同紛紛轉戰大陸。

台灣財富管理界一口氣就有三位高階主管「出口」到大陸,像陳允柟是中信銀少數管轄18個分行的區域中心主管,跳槽到招商銀,擔任私人銀行部副總經理。陳允柟是瑞士銀行台灣區董事總經理陳允懋的弟弟,兄弟兩人現在各在兩岸擴展財富管理。

歷經中信銀保代、兆豐保代以及全球人壽銀保最高主管的蔡燦煌,也在農曆年後揮別才任職三、四個月的全球人壽,跳槽到招商銀;前兩年跳槽到台新銀的楊誠信,今年農曆年後也轉戰招商銀行擔任私人銀行副總經理。

台新銀副總經理周偉瑄與協理宋欣霓,也在去年到今年前後陸續跳槽到大陸深圳發展銀行,最主要就是因為深圳發展銀行與台新銀有個相同的股東—新橋投資,周偉瑄與宋欣霓剛好搭上線,決定到大陸發展。不少未到深圳的人可能以為當地是個落後的小漁村,其實深圳市區高樓林立,比台北市更繁榮。

「台灣的經驗,大陸實在用不上」,被挖角的台籍主管說,台灣財富管理市場是很先進,對全世界什麼市場都熟,但最不熟諳的就是大陸,台灣金融界人才在大陸並沒有獨特的競爭優勢。

而且大陸與台灣的金融商品差距很大,各分行的權力幾乎就等於台灣一個總行。台灣一家銀行總行尾牙,需要租一個體育館,但大陸光是全國各分行的分行與支行長開會,就要租下一個體育館還可能不夠。

新聞來源:中央日報網路報

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中共人事部副部長王曉初昨天下午在國共論壇壇閉幕式上宣布,今年對台灣地區居民再開放十五類專業技術人員資格考試。

這十五類分別為:經濟、會計、衛生、計算機技術與軟件、質量管理、翻譯、拍賣師、執業藥師、棉花質量檢驗師、註冊資產評估師、房地產估價師、房地產經紀人、造價工程師、註冊諮詢工程師和註冊稅務師。

王曉初說,符合報考條件的台灣地區專業技術人員可向大陸任何一個省、自治區、直轄市相應專業考試機構,提出參加上述十五類考試的申請。

目前,大陸方面正在加緊做好實施相關考試的準備工作,並將會同各地人事部門為台灣專業技術人員參加考試做好服務工作。

王曉初說,近年來,隨著兩岸關係的深入發展和經貿文化交流的不斷擴大,越來越多的台灣專業技術人員到大陸施展才華,兩岸人才交流形式更加多樣,內容更加豐富,規模不斷擴大。

對此,人事部會同大陸政府有關部門和各地人事部門,積極開展工作,推出相關政策。


台灣券商分批送員工去考

證券相關證照 跟著陸股發燒

大陸將對台灣人再開放十五張證照。業界指出,大陸證券市場狂熱度大幅增加,證券相關證照最熱門,報考人數呈數倍增加;甚至部分國內券商,已計畫安排員工分批到大陸把相關證照考齊。

大陸四張證券相關證照,分別是基金交易員、股票交易員、證券代理發行、與投資分析師,連同理財規畫師,由於考試科目中的「基礎知識」為共同科目,再各加考「專業科目」,加上又互有關連,證照補習班都會建議這五張照可以一起準備;比較難考的,除了投資分析師之外,就是專為企業股票初次上市簽證(IPO)之用的證券代理發行。

二○○五年起,大陸為了因應WTO而開放的金融市場,開始推出系列金融證照,包括目前相當紅的一張理財規畫師,是兩岸金融人員報考人數增加最快速的一張證照。以台灣試點的協辦機構中國文化大學推廣教育部為例,一年多前剛開課時只有一個班、11個學生去大陸考試,現在是一次開八個班、最高收120個學生,而且是月月開班,可見實際的需求。

中信銀證董事長暨券商公會副理事長鍾隆吉就預估,比擬台灣的軌跡,目前大陸股市的瘋狂程度不過是民國七十七年的台灣,「還有一大段的漲勢可期」,所以台灣參加大陸四張證券相關執照考試人數也開始增加,像是群益與寶來證券,內部已經有計畫送出員工,分批到 大陸將相關證照全部考齊。

文化大學推廣教育部企畫研發處主任謝仁杰說,由於只限於證券商,所以證券代理發行的職缺並不多、估計只有五十萬人,而且從事IPO的大陸人月薪最多五千元人民幣,但「油水不少」;至於台幹的薪水就不同了,至少是一個月十萬元新台幣。

有鑑於大陸證券市場當紅,今年剛拿到大陸理財規畫師執照的富利資產管理公司專案經理勵德淦,計畫今年內還要再考證券其他相關證照。已經有美國理財規畫師與會計師資格的他說,美國的執照到大陸 一樣要加考大陸法律稅務等來轉換,但轉換後只能就業,不能執業,所以這些證照還是要考,「還好我平日的工作就與這些證照相關,所以不會太難考。」他認為大陸的職場比台灣更寬廣,目前其態勢與台灣七○年代的起飛相同,「所以一定要去考」,而且四張證券相關執照都一定要拿到。

抱著同樣想法的,還有股市資深分析師杜富國。杜富國也是今年拿到大陸理財規畫師執照,他說,去報考的理由就跟投資一樣,「投資要擺在升值的方向」,大陸的市場正是升值的方向,他也計畫在六月時,再去考大陸的股票交易員與投資分析師等執照,接著再去考期貨相關執照。

資料來源:中國時報/朱建陵/北京報導

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金融業登陸在即,許多金控、證券業大老闆近一年都赴大陸考取「理財規劃師」證照,包括了富邦期貨石卿勇、日商聯貿集團亞洲區社長堀內雄二、華南永昌證券副總許仁祥、群益證券董事長孫天山、股市名嘴杜富國等人。

大陸考照班,平均一、二個月就出團一次,目前已有近400多位台灣考生拿到陸照,其中不乏許多赫赫有名的金融界名人與高層主管,例如:石卿勇、堀內雄二、許仁祥、孫天山、杜富國等人。

這些大老闆中,以孫天山最有大將之風,口試時面無懼色,一個人滔滔不絕講了40分鐘(一般人20分鐘),主考官因為知道他身分特殊,所以互動特別久,對他特別有興趣,當日孫天山取得口試最高分92分。

另外,日商堀內雄二因為說著一口流利的中文,也讓主考官大感意外、賞識有加,一掃排日情仇,口試中講了很多台灣的冷笑話,讓場面輕鬆許多。

大老闆自己拿證後,也指派下屬赴陸考試,例如日盛證券近半年就有30多人來考,這次領軍的是日盛證券資深經理劉向麗,她在高層長官授意下,帶領分公司一群人赴陸考試,為台灣券商登陸預先備妥人才。

劉向麗說:「大陸證照現在雖然沒有立即的功用,但只要一開放,我們馬上就有很多機會。」劉向麗強調,「都準備好了」。

花旗銀行授信處鑑價管理部黃安詳說:「考完理財規劃師以後,我下個月可能還要再來考房地產規劃師。以後如果有外派機會,我就能先被公司列入考慮。

兆豐證券業務專員林先生表示:「大陸現在金融環境落後台灣很多,尤其是內地,以後融資融券、期貨都會慢慢發展起來,先取得證照,工作未來就有優勢。

新聞來源:經濟日報

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看好兩岸金融發展 台金融業界掀起一波「陸照熱」

看好兩岸金融發展,臺灣金融業界掀起一波「陸照熱」。有40多位臺灣考生3日在福建考「理財規劃師」。為了讓臺灣人更理解大陸的用語,考試的前一天晚上,大陸主考官還特地幫臺灣考生溫習。

據臺灣《經濟日報》報導,臺灣選舉過後,島內金融業登陸可望大幅鬆綁。越來越多臺灣民眾想拿一張大陸證照。福建省職業技能鑒定指導中心科長馬光凱介紹說,福建是臺灣同胞考照試點;臺灣民眾如果到其他省份去考,只有每年的5月、11月可考,但在福建,一年至少排定五次考試,還可增加場次。

馬光凱也提到,理財規劃師每年的錄取率約30%,但是在福建的臺灣考生都能達到九成以上。

新聞來源:中央網路報

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