國際證照達人

第五屆中國國際烘烤展覽會

展期：2008年4月3—5日 地點：中國 ／北京中國國際展覽中心

【展會介紹】

中國國際烘烤展，自2004年首次成功舉辦以來，已成功舉辦四屆，規模不斷擴大，專業觀眾人數逐漸增加，參展效益顯著提高,影響力不斷提升。2007年第四屆中國烘烤展在業界的大力支持下再次成功的舉辦，展出面積達8000平方米，吸引了眾多國內外的知名企業參展，我們為200多家烘烤行業企業提供服務：臺灣陽政精機、臺灣城百機械、臺灣金城製冷、益都成套設備、香港威信國際、偉隆機械、法國拉普利奧、育新國際、幹能器具、土爾其榛子、日本小松科馬馳、日本寺岡電子、臺灣佳果、溫州現代、小嵩無氧、達瑞仿真、珠江蓮蓉等等；本屆展會無論是規模還是影響力都取得了突破性的進展，許多參展商和觀眾都對本屆展會給予了高度的評價。

“CIFIE-2008第五屆中國國際烘烤展覽會”定於2008年4月3--5日在中國國際展覽中心舉行，是國際知名的展覽館；借助于北京難得的奧運商機，2008年與第五屆北京國際西餐文化節同時舉辦，組織多場西餐、烘焙比賽，使展會擴大了規模、提高了層次、活躍了氣氛。主辦方將在組織專業觀眾、展會服務等多方面加大力度，2008年將呈現出一個全新的烘焙展！

2007北京爽朗展覽服務有限公司被中國品質協會評為“中國信譽企業”稱號，在中國品質信譽系統網站發佈消息（http://www.9000china.cn），信譽公示代碼：11010500

【授權永誠諮詢顧問有限公司為台灣代理機構】 授權書（點此觀看）：鑒於台灣永誠諮詢顧問有限公司在海峽兩岸的影響力，特授權台灣永誠諮詢顧問有限公司為台灣代理機構，組織台灣地區相關人士赴京共襄盛會。

【展覽會針對目標觀眾】

主辦單位利用各自的優勢廣泛利用行業專業媒體、信函、E-mail、召開新聞發佈會等邀請高品質的專業買/賣家，主要是烘烤原輔材料及設備經銷商、食品公司、食品廠、麵包房、西餅房、酒店、飯店、速食公司、速食麵廠家等專業人士/投資/貿易/合作/政府/協會/院校/機構等。

【展會優勢及相關活動】

1. 本屆展會由權威部門組織：
也得到了行業內權威媒體的大力支持和參與。組織單位具有多年承辦國際展會的豐富經驗，將為展商及觀眾提供完善的服務；主辦方將在有效的時間內為企業策劃、組織提供各種個性化配套服務；本屆展會有周密的廣告宣傳計畫和專業觀眾邀請計畫，組織單位集多年辦展經驗,組建了食品生產行業十多萬條專業買家資料庫,為展會成功舉辦提供了可靠保證。

2.同期組織：
第五屆中國國際西餐文化節暨展覽（擬與北京西餐業協會合作組織）北京西餐業協會每年組織西餐文化節，因此與烘烤展合作同時組織餐飲行業評定、烘焙比賽等各項活動。

【臺灣投資商參加展會目的及意義】

1.加強國際同行業間的貿易投資與合作。
2.拓展自身品牌知名度及臺灣在大陸商業投資市場。
3.尋求和發掘新的合作夥伴。
4.加強兩岸之間的技術及經驗交流。
5.引進最新行業技術、先進設備和新型烘焙屆人才。

●主辦單位：中國食品工業協會
　　　　　　北京爽朗展覽服務有限公司
●協辦單位：北京市西餐業協會
　　　　　　中國食品報社
　　　　　　中國包裝報社
　　　　　　全國各省市烘焙食品行業協會
　　　　　　中國食品工業網
●承辦單位：北京爽朗展覽服務有限公司
　　　　　　中國食品工業協會市場發展部
●支持媒體：中國食品報 中國食品品質報 現代烘焙
　　　　　　中國食品科技 中華烘焙 中國食品工業
　　　　　　食品科學 中國烘焙網 中國焙烤商務網
　　　　　　中國食品製造工業 中國食品商務網 （等60家相關傳媒機構）

104人力銀行掛在網路上求職人數，隨時都超過二十萬人，資料量龐大。104根據多年來撮合企業及人才的經驗，選出五大「現在及未來都將熱門」的工作職務，包括跨兩岸經理人、戰略型業務、理財專員、新興服務業及品牌經營經理，務實貼近市場需求。

其中，跨兩岸經理人是布局兩岸台商的營運台柱，無論人在台灣或中國，多半要負責兩邊的管理。

根據104人力銀行去年底調查，想前往中國就業的四十歲以上上班族暴增，達四千五百人，是前年同期的二．四倍。

跨兩岸的理財專員也很搶手。理專在台灣連續多年名列需求最旺職務冠軍，而根據中國理財規畫師協會去年的統計，中國理財規畫師的需求缺口至少有八十萬人，不少台灣理財專員相當看好這塊市場。

勞委會委託1111人力銀行執行「工作大贏家」調查，考慮國家政策產業發展及社會型態，選出包括觀光休閒、顧問服務、保全服務、電信服務、個人服務、醫療健康服務、生技美容、無線寬頻等大類項，主要為新型態服務業。

在其各大類產業下，也列出包括：地方產業行銷輔導師、深度行程導遊、WiMax軟體程式設計師、銀髮族安養管理師、芳香推拿師、生技工程師、Java程式設計師、獵人頭經理、豪宅西裝哨、殯葬禮儀師、補習班經營者等。

《Career》雜誌曾發表2010年的熱門工作大預言，表示雖然無法判斷是哪些工作，但很可能是「現在沒聽過名字」的工作，而且應該來自七大產業，包括自然資源產業、替代性能源產業、中國概念族群、人性需求產業、Ｍ型經濟受惠產業、美學產業及成人進修教育產業。

《Cheers》雜誌根據本身觀察及參考美國勞工局的研究報告，從七大社會發展趨勢中歸納五種前景看好的產業，包括兒童相關產業、個性化服務產業、專業教育訓練人員與心靈成長老師、運動休閒與醫療產業、金融旅遊餐飲服務業。

文章轉載自：中國時報／彭漣漪／台北報導

永誠貼心叮嚀：目前企業最搶手的人才，除了擁有專業能力以外，還要能夠跨越兩岸、整合兩岸市場的專才，其中，最熱門的職務包括：兩岸經理人、戰略型業務、理財專員、新興服務業及品牌經營經理。由此可見要提升自己的競爭能力，必須將遠光看的更遠，擁有專業證照是必然具備的認證。

《Cheers》雜誌從七大社會發展趨勢中歸納五種前景看好的產業：

◈ 兒童相關產業：育嬰師
◈ 個性化服務產業：眼鏡驗光師、花卉園藝師、婚慶主持人、形象設計師(形象顧問)
◈ 專業教育訓練人員：企業培訓師、職業指導師、
◈ 心靈成長老師：心理諮商師
◈ 運動休閒與醫療產業：健康管理師、營養師、養老護理員、中藥調劑師、保健按摩師
◈ 金融旅遊餐飲服務業：理財規劃師、信用管理師、金融事務師、調酒師、中式烹調師(中餐)、西式烹調師(西餐)、西式麵點師(烘培)、酒店管理、飯店服務與管理、旅遊服務與管理

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時光流轉，又是年末。不少職場女性在總結的同時又開始蠢蠢欲動，謀劃著來年的打算。讓很多人頭疼的是，市場變化萬千，究竟該跳向何方，轉向何方？面對即將到來新的一年，哪些行業是人氣旺盛的“潛力股”？日前，通過對各行業多職種的市場需求、行業動態、社會地位、職業幸福指數等進行了綜合分析，為廣大職場人士推出2008中國十大職場女性熱門職業，供大家結合自身的特點進行參考。

玩具設計師

職業介紹：玩具產品和玩具類兒童用具創意、設計、制作等工作.包括：繪制創意草圖，設計功能模塊，繪制設計圖，編制生產工藝流程等等。

適合人群：除了這樣的專業人才外，工業設計與美術設計方面的也較容易進入這個行業。此外，智能玩具、光電玩具對電子技術人才、機電專業人才青睞有加，模具設計或是材料成型及控制工程類的都是玩具設計師所需要具備的。

發展前景：隨著人民生活水平的提高，人們精神文明方面的消費水平也隨之增加。天津科技大學在全國首個開設了這項專業，2005年第一屆畢業生被用人單位搶購一空，一些設計人才也紛紛投向這個領域。

家居設計師

職業介紹：家庭用品的藝術設計師。小到精致的茶杯，大到華美的家具都是家居設計師手下的完美作品。她們的靈感能夠將“家”裝飾得更加繽紛多彩。

適合人群：擁有藝術設計功底的專業人士。當然，如果自身對家居生活情有獨鐘，並且願意在細節上花功夫，可以通過自己的努力來嘗試這個職業。

發展前景：房地產的高速發展，使人們在擁有了自己獨立的空間後，也希望能有別具一格的室內環境。人們在滿足了自身的生活基本需要後，更加注重了生存以外的精神享受。例如：沙發不僅要耐用、舒服，更要美觀、優雅。

HR管理

職業介紹：主要職能是對企業內部的人才篩選、培訓，以及平時的行政事物的處理。這是一個強調實戰經驗的職位，但是若有長遠發展，需要具備較廣的人脈，懂得職業規劃的知識與技能。

適合人群：這個職位大都被女性佔據，不僅說明女性更具有親和力、細心等特徵，在溝通方面，女性比男性更加適合這一職位。

發展前景：隨著競爭的加劇，許多中小企業也逐漸建立了自己的HR部門。從人事助理到人力資源總監。需求數量龐大，在國內屬於起步晚，發展快的行業。年輕人若從事這項行業，一般需從基層做起，除非你有豐富的人脈資源或資深的管理能力。

職業規劃師

職業介紹：為社會求職者擇業、就業和用人單位擇優招用人才提供咨詢、指導及幫助。相關業務範圍除勞動保障係統外，還涉及人才市場、信息咨詢、職業介紹機構、學校、企業等諸多部門。

適合人群：人力資源管理專業人才，此外管理、統計學、應用心理學如果能夠輔修信息類專業，將來也有機會進入這一行業。

發展前景：截止到今年初，全國大約有50家職業咨詢機構，2000多個就業指導中心，1.8萬個職業介紹所，10萬名從事就業服務的人員。其中，已取得職業規劃師資格的不足500人，取得職業指導師資格的只有1萬人左右，高級職業指導師不足400人。由上海緊缺人才培訓工程推出的《職業規劃崗位資格認證》培訓正在讓年輕的職業規劃咨詢行業朝著規範化、專業化的方向邁進。薪酬前景：咨詢服務行業的月薪3年以上經驗的一般5-8000元。而那些有行業經驗、專業背景知識的人，月薪可達萬元以上。

瑜珈教練

職業介紹： 瑜珈起源於印度，通過內在氣息調整、身體任性的調節、達到健康的效果。瑜珈教練可以在自己熟悉掌握動作、氣息要領之後，能夠引導其他人。

適合人群：練習瑜珈的時間在一年之上，身體具有較高的柔韌度、並且有很好健身習慣的女性。

發展前景： 現代人健身觀念的轉變，各種大大小小的健身場所如雨後春筍般開遍各個角落。瑜珈會館在前幾年還是新興產業，但現在無論怎樣的健身場所都會有瑜珈的課程。瑜珈教練的市場前景廣闊。

小語種導遊

職業介紹：隨著中國大門向世界的敞開，世界各地的人們都急切地想一睹中國古老文明的神秘及現代科技的發展。英語，已經不再能夠滿足各大旅行社的需要。西班牙語、俄語、葡萄牙語的翻譯成為了旅行社們急需的人才。她們的月薪不會低於5000元。

適合人群：擁有多門語言技能職場人士，可以嘗試進入導遊的領域；或者負責國外遊客的旅遊從業者，可以再多學習一門小語種的語言。相對於後者而言，還是前者更有優勢。

發展前景：即將到來的2008年的奧運會，以及2010年的世博，強大的社會需求為小語種人才展開了另一個舞臺。除了導遊，她們還可以成為奧運會的專門人才。

調香師

職業介紹：使用香料及輔料，進行香精或香水配方設計和調配。女性對香料有一種與生俱來的欣賞水平，對於這個職業再適合不過。

適合人群：一名優秀的調香師，不僅應具有精湛的技術，更應具有較高的藝術修養。用科學的方法來充分展現調香人員的創造力和鑒賞力，是調香人員在工作中應遵循的基本點。

發展前景：如今，香精已經廣泛應用於食品、化粧品、醫藥、環保、紡織等數百種產品中。從消費趨勢來看，人們對該職業的需求越來越大。目前，我國從事香料香精生產的企業近千家，調香人員約5萬人左右，需求量也以每年15%的速度遞增。

動漫繪圖師

職業介紹：運用動畫專業的技巧和方法，獨立進行動畫方面的繪制工作。

適合人群：一些美術專業的學生，在輔修了計算機技術之後，也具備了做動漫繪圖師的資格。尤其是那些從小就喜歡看漫畫的朋友，這個職業的確是她們實現夢想的一個出口。

發展前景：我國的原創動畫作品不多，動畫繪制員更多地是為國外動畫公司代工手繪，如果動畫專業的學生能夠加強原創意識培養，其施展天地將會大大拓展。

公共營養師

職業介紹：對由於膳食不合理、營養失衡所引發慢性病的健康問題已受到人們的高度重視，公共營養師可以利用專業的醫學知識，幫助人們調整消費結構，投資營養、獲得高標準的生活和生命質量已經成為消費潮流。

適合人群：愛好中醫，對食療比較有研究者。不過若是對美食喜好研究也比較適合，畢竟這是一份與“吃”息息相關的職業。

發展前景：聘請營養顧問已成為現代人的消費時尚；公共營養師成為國家新職業，為從業者提高了職業身份和社會認知度。目前，家庭營養顧問年費8千元左右，企業營養顧問年費4萬元左右，營養顧問是一個高職自由職業群體，一個中等水平的公共營養師年收入在10萬元左右。

親子教育教師

職業介紹：親子教育是一種雙向的教育。它是通過對父母的培訓和提升而達到的對親子關係的調適，從而更好地促進兒童身心健康、和諧地發展。

適合人群：從事過幼兒教育者，或者已經當了媽媽的女性，因為她們更加懂得如何愛護和關心孩子。將學習到的國外先進理論與中國實情完美相結合。

發展前景：親子教育在我國剛剛起步，但有關親子教育的書刊、音像資料很多，還有各種親子教育講座、親子教育咨詢熱線和網站，北京、上海等大城市的一些社區還有專門的親子教育輔導員深入千家萬戶作指導。近幾年，各種各樣的親子教育機構如親子教育研究所、親子俱樂部、早教中心、親子園等等也在各大中城市建立起來，所有這些都可以促使父母自身素質不斷提高和完善，並幫助父母更加了解自己的孩子，以更積極、主動、平等的態度和孩子溝通、互動，既有助於改善親子關係，增進親情，更有助於嬰幼兒健康成長和發展。

職場瞬息萬變，新的變化隨時都可能出現，所以，最重要的還是在了解市場大勢的同時做好自己的職業規劃，尋求最適合自己的工作。雖然我們在此作出了十大熱門職業的預測，但職業規劃專家特別提醒各位職業人，職業本身的火爆程度只能作為個人職業選擇或未來職業準備的參考，切不可作為職業選擇的主要依據。職業，適合的才是最好的。

文章轉載自：人才職業網

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世界已是地球村，你我的生活都受全球經濟的影響。

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中國市場持續看多，21世紀全球經濟由中國主導。

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未來，「三百六十五行」可能重新洗牌！包括運動彩券分析師、民宿館主、花房設計計師、國際醫療規畫師、一日秘書、豪宅西裝師、品味顧問等……，這些新興工作因應新時代逐漸冒出頭，有潛力取代今日的熱門工作，而成為未來最熱門工作。

以社會趨勢、社會需求兩項標準為主，參考勞委會與1111人力銀行製作的「工作大贏家」、一○四人力銀行、《Career》及《Cheers》雜誌進行調查，可以歸納出八大新興熱門工作領域。在這些領域中，新的工作機會應運而生，且完全不同於現有的工作。

Ｍ型社會受惠產業應運而生

未來熱門工作，多具有自行定義工作內容的性質，因此，工作方式的權力，獨創且無可取代。

根據專業人力單位的預測，未來職場趨勢包括：個人化與生活外包服務業、創意休閒服務業、心靈需求產業、專業新興職務。未來的社會及產業趨勢類則包括：Ｍ型社會受惠產業、高齡化與少子化新興行業、全球化與中國化新興職務、行動社會相關產業。

一○四人力銀行公關經理方光瑋表示，多年來的調查結果，勤懇務實的成大畢業生一直是企業最喜歡的人才。但最新調查，台大首度超越成大成為榜首，最主要原因是台大畢業生「較具備融會貫通的能力」。

須能融會貫通並且創新應變

「越來越多企業要求人才具備企業未來發展所需的能力及解決未來問題的能力。」方光瑋說明，但至於什麼是「未來的能力」，企業也說不精準，但能夠融會貫通、懂得應變是關鍵條件。

微軟副總經理趙明榮表示，除了誠信、專業這些基本條件，微軟對於人才最重視的特質有三項，包括有責任感，可以很信賴的交代任務；嚴以待己，不自滿，不斷進行自我批判；擁抱變化，熱愛科技，能夠勇敢拋棄現有的。

怡東人事總經理劉東奇認為，上班族必須從現在想未來，在本身的領域上專精並創新，等機會來的時候，就能創造熱門的工作。例如現在紅遍台灣的「Mr. Donuts」，拿一個再平凡不過的甜甜圈加上創新，就成了時尚下午茶。

注意現在不熱但有潛力行業

他建議，上班族應該選「現在不熱、但未來會熱」的行業，否則會「像葡式蛋塔風潮一樣」，過多人擁進一個沒有未來的市場。

「別管什麼產業會熱門！」一一一一人力銀行營運長吳睿穎認為，上班族應該思考個人競爭力，如果本身學的是會計，但未來五年面板業看好，那只要機會、能力夠好，還是能進入面板產業。

「最冷門的行業也有最搶手的人才，最熱門的行業也有很糟的人才，把自己變成一個品牌，比選熱門行業更重要。」吳睿穎並提供個人競爭力的簡單元素：人才公式=（知識+技能）X工作態度。

就當前的職場脈動，方光瑋表示，他觀察台灣職場最重要的趨勢是，全球化過程中台灣人才舞台橫跨兩岸，台灣製造業經理人的能力領先中國五年時間，服務業則領先一、二十年，未來五年內流動依然頻繁。

證照提升競爭力免得被淘汰

另外，顧問型業務越來越搶手。方光瑋表示，個人須將本身能力升級到提供客戶諮詢，證照是指標之一。有家外商精油品牌公司要找櫃檯小姐，條件是要有芳香療師證照、外語能力，公司承諾送到國外受訓。

做好準備、等待未來，別等到明天醒來，你現有這個職務，被時代所刪除。

文章轉載自：中國時報／彭漣漪／台北報導

永誠貼心叮嚀：未來新興熱門的職業將重新洗牌，隨時做好準備，提升自我競爭力，才不會被市場淘汰，永誠建議的證照項目如下：

◈ 個人化與生活外包服務業：婚慶主持人、眼鏡燕光師、美甲師、物業管理師、物流師
◈ 創意休閒服務業：花卉園藝師、園藝師、評茶師、旅遊服務與管理師
◈ 心靈需求產業：心理諮商師、人力資源管理師
◈ 專業新興職務：形象設計師(形象顧問)、職業指導師、估價師、藥膳師
◈ Ｍ型社會受惠產業：理財規劃師、信用管理師、金融事務師、房地產經紀人
◈ 高齡化與少子化新興行業：養老護理員、營養師、健康管理師、保健按摩師、育嬰師
◈ 全球化與中國化新興職務：執業醫師、中醫碩士、項目管理師(專案管理師)
◈ 行動社會相關產業：電子商務師、電腦網絡管理師

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青年該怎麼找頭路？專家建議要加強職場競爭力，學生最好畢業時能「一手證書、一手證照」，進職場後除了工作本身的「硬專業」外，還要兼顧人際溝通、互動的「軟專業」。

1111人力銀行營運長吳睿穎說，現在企業不太願意用社會新鮮人，主要是對草莓族有刻板印象，青年工作機會少，加上現在青年不愛當藍領、想坐辦公室，多數只能從進入門檻較低的「助理」做起，結果十個助理職缺、一兩百人搶是常見的現象。

吳睿穎建議，在校期間多從事社團活動，擔任社團幹部，或多跟廠商接觸，例如參加學校的建教合作或是爭取到企業的實習機會，都可以幫自己在求職時加分；已經離開學校的人，應多了解自己本身的專長，與工作內容、職務需要有什麼落差，想辦法補齊。

中華人事主管協會執行長林由敏說，現一般企業不願花時間栽培新人，如果不提升本身競爭力，很難獲得雇主的認同。至於應如何提升競爭力，林由敏認為，拿證照是第一步，比如想做電腦相關工作就去考國際證照，想進外商公司就去考全民英檢，最好畢業時能「一手證書、一手證照」，證照可幫新鮮人求職時鍍金。

提升競爭力的另一個部分是本身實力，除了本職學能的「硬實力」外，人際溝通、人際互動這種學校不會教的事，是職場的「軟實力」，強化這部分，就能比別人多走一步。

林由敏指出，人力銀行業者調查證實，如果社會新鮮人擁有證照，企業常會優先錄取，如果進入職場後能做好人際互動，就能在職場裡待得更長久。

資料轉載自：聯合報╱記者林韋任／台北報導

永誠貼心叮嚀：人力銀行表示，想要找到工作，首先必須先取得證照，這已經是目前求職的最新趨勢，尤其剛踏出學校的社會新鮮人，最好畢業時能「一手證書、一手證照」，才能提升自己的競爭力，比別人更具優勢。

永誠是全台唯一專業輔導取證的單位，不僅協助您取得專業證照，同時將人才引薦至知名企業或是推薦專業教育師資作教育移植，為企業、學校作長短期培訓，為您解決就業、創業等相關問題，創造您的價值與無限機會。

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中共衛生部昨天宣布台灣執業醫師不必再經過大陸證照考試，即可在大陸執業。符合規定的台灣醫師（中西醫均包含），可採申請方式，經由大陸有關部門認定取得「醫師資格證書」，沒有名額限制，具體辦法將另行公布，初步預定今年內推出。

中共衛生部辦公廳副主任毛群安昨天在國台辦例行記者會發布上述消息。他表示，凡同時具備以下三種條件的「台灣地區永久居民」，可以申請大陸醫師資格，通過認定方式核發「醫師資格證書」。

一、2007年12月31日前取得台灣合法行醫資格滿五年；

二、具有台灣專科醫師資格證書；

三、目前正在台灣醫療機構中執業。

至於不具備上述條件的台灣地區永久居民，仍要按原有規定，參加大陸醫師資格考試，成績合格後取得相應的「醫師資格證書」。

毛群安表示，大陸歡迎台灣執業醫師到大陸從事醫療服務工作。他說，目前台灣醫師到大陸仍不能獨立執業。但大陸下一步會研究台灣民眾到大陸投資興辦醫療機構的相關政策。

毛群安透露，此次開放台灣執業醫師以申請方式取得大陸醫師資格，主要是許多台灣醫師反映，大陸與台灣醫學教育和從業習慣有差異，一些台灣醫師參加大陸執業醫師考試有困難。大陸考慮台灣民眾在大陸的醫療和兩岸醫學界交流，認為讓更多台灣醫師到大陸來執業是非常有利的。

文章轉載自：聯合報╱特派記者汪莉絹／北京報導

永誠貼心叮嚀：大陸大開醫界之門，歡迎台灣醫師到大陸行醫，只要台灣醫師擁有專科醫師資格證書、滿五年資格、目前正在台灣執業，即可提出申請，取得大陸官方認定的「醫師資格證書」在大陸從事醫療服務工作。

您是醫師嗎？您符合上述三種條件嗎？您渴望在大陸從事醫療服務或是投資興建醫療機構嗎？永誠將全力協助您申請大陸官方認定的「醫師資格證書」，讓您成為兩岸首批合法、合格正式登陸的台灣醫師！請立即來電 (02-2503-5961) 洽詢！

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前不久，美國《華盛頓郵報》刊登了一篇文章，題目是《每跨越一欄，劉翔承受的壓力都在增加》。文章說，在北京奧運會上，沒有哪一位世界冠軍得到的宣傳和承受的期望能與劉翔相比。事實上，每一位中國選手在家門口比賽，能不能正常發揮，心理素質是關鍵要素之一。

備戰奧運的冬訓已經緊鑼密鼓地開始進行了，除了身體素質和技戰術的訓練之外，心理素質的訓練成為重中之重。記者日前採訪了國家體育總局科研所競技體育研究中心主任、國家體育總局運動心理重點實驗室主任、奧運心理專家組組長張忠秋研究員，他說uL們將採用六項措施來為運動員調整心態提供科技服務支援。

六大措施構築運動員的『心理防線』

首先就是成立了一支奧運心理專家組，張忠秋說，這支『專家國家隊』的主要職責是為參加2008年奧運會的各支運動隊提供心理諮詢和輔導等服務。今年4月12日，22名運動心理學專家經過中國體育科學學會嚴格的審議程式，成為國內第一批具有資格証書的運動心理諮詢專家。

在國家體育總局科學研究所里，還有一個國際一流的運動心理重點實驗室，這也是第二項措施。專家組組織國內心理專家對有需求的運動員進行心理諮詢服務，還依靠先進的設備進行科學的心理研究，輔助運動員訓練。張忠秋說：『我們通過積累大量的資料，以便為運動員明年調整比賽狀態提供有力的參考。』這個實驗室還具備外延功能，有些便攜的儀器可以帶入隊中，隨時進行調研。

心理專家們還會定期開展巡回諮詢、講座，直接下隊與隊員們交流，這是第三項措施。前不久，一本《優秀運動員心理訓練實用指南》面世了，這本書由長期在心理備戰一線工作的專家編寫完成，這是第四項措施。雖說是專業教材，但書中豐富有趣的案例能給人很多啟迪。另外兩大措施分別是籌建奧運心理網站和編制『奧運心理攻略』專題片。有了這樣的網站，運動員、教練員們就可以不受地域和時間的限制與相關心理專家們進行互動了。

心理減壓之電影療法成新亮點

在這六大措施中，『奧運心理攻略』專題片的編制無疑是一個亮點。這一方案剛剛被策劃出來並正在緊張實施中，張忠秋說，他們想讓運動員直觀地看到最佳的奧運心態的力量，從而增強比賽心理調控能力。影片的方式能牽動運動員的情緒和注意力，與提示的心理調控方法和知識情節產生共鳴，給以深刻啟示。

據張忠秋介紹，根據不同的專項和特點需求，匹配不同的專題影片，使運動員寓教于樂，突出奧運參賽運動員比賽勝利的心裡感覺，可以發展運動員實際解決心理問題的能力。借助于案例，運動員可以從中獲得心理調控的知識，豐富類比經驗，增強面對困難的自信心，靈活應對，從而起到舉一反三的作用，這些都將有利於培養我國參賽選手獲得最佳的奧運心理參賽準備效果。

具體到影片的製作，他們計劃將國內運動員經典比賽和訓練案例故事影片資料圍繞專題進行剪輯整理，並組織拍攝相關人物和專家的訪談分析與啟示。對於運動員來說，在看這些影片的同時也學會了積極性思維，學會了自信和放鬆，學會了在逆境中成功應對。

心情焦慮怎能算是心病？

提到明年奧運會，近來媒體慣用一個詞『東道主心病』。對此，張忠秋表示這根本就不是什麼病不病的問題，『緊張怎麼能算是病呢？越說是病就越緊張。』在家門口參加奧運會，東道主選手可以獲得更多的便利條件，所以中國運動員都會重視這千載難逢的好機會。然而，重視的方式要科學，要講究心理的承受性，要有心理彈性。

按照體育界的共識，奧運會的專案共分為技能型、體能型、對抗型和集體型，中國隊的優勢大多集中在技能型專案上，首當其衝的就是跳水、射擊、體操等專案。對於這些專案而言，奧運會上比的不僅僅是技術水平，更多的是心理素質的考驗和較量。此刻的中國健兒們，最應做的就是讓自己的心靈強大起來，可以自如應對各種情y峞A而六項措施可以起到積極的支援作用。

眼下只有200多天就到奧運會了，張忠秋說uL們的心理專家團隊也在信心十足地備戰著，他說uL們是一個為國家隊服務的團隊，培養能成功應對逆境的運動員是他們的目標。『當然，這一切還得靠運動員、教練員的重視和積極努力，我們努力做的，就是一個積極的引導和輔助支援。

文章轉載自：中央網路報／閻光濤

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台資著名食品業龍頭康師傅最近在台灣舉行人力大招募，包括董事長特助、人資、公關、財會、法務等，一共開出20個職缺。這是康師傅近年來罕見回台大點將，目標是充實20年「備而可用」的人才庫，台灣人才價值亮眼。

今年7月，頂新集團旗下的康師傅控股公司，首度回台徵求「儲備總經理」，儘管限額十名，最後卻來了200多位學經歷俱佳的「總經理」候選人，錄取率一下子下殺到5%，比起剛剛放榜的台大EMBA班錄取率26%，競爭更激烈。

不到半年，康師傅再度回台大點兵，不僅連續兩天包下國內專業報紙顯著版面，而且一出手就是開出20個儲備幹部職缺，需求職務遍及人資、公關、財會、法務、採購、品牌、技術、品管等，幾乎每個專業領域都有人力需求。

康控公關發言系統表示，康師傅每年穩定成長，隨著市場版圖不斷擴大、深入，必須隨時增補人力，「我們長期看好大陸市場潛力，從現在起，就必充實20年「備而可用」的人才庫目前康師傅穩坐大陸食品業龍頭寶座，旗下主力產品包括水、茶、速食麵等三項產品，都是大陸銷售冠軍。康師傅在大陸有八大事業區，兩岸三地的相關企業超過80多家。不過，這一回的高階領袖儲備計畫，只限在台灣招募。

公關發言人解釋，在大陸，康師傅有固定的人才培育計畫，陸籍幹部來源不缺。不過，台灣精英在企劃、行銷、業務和人資訓練上較紮實，表現也比較突出，因此康師傅才會決定返回故鄉找人。

今年前三季，康師傅集團總營收高達24.98億美元，較去年同期成長37.72%，獲利總額達2.55億美元，年增率為36.78%，財報表現相當亮眼。

康師傅控股董事長兼行政總裁魏應州，日前接受媒體採訪時也說，大陸經濟快速成長，康師傅每年成長幅度，除了受惠大陸經濟成長的推升外，更應以超前大陸經濟成長率約1.5-2倍，作為成長目標，才是比較合理的數字。

永誠貼心叮嚀：今年越來越多的陸資、台資、與外商企業來台大量徵才，希望能找到台灣專業人才前往大陸，台資企業康師傅在大陸已做得有聲有色，但仍返回台灣尋找專業菁英前往大陸駐廠，由此可見台灣人才優秀的工作能力與認真負責的態度，在各大企業中常獲好評。身為台灣人的您，更不容忽視這一波波跨國徵才的獵鷹行動。

永誠可協助您取得合格國家職業資格證書，讓您在徵才職場上亮眼突出，較同等學經歷的人更多出一張證明自己專業能力的國際證照，提升自我身價與氣質！

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美容產業，是目前全球成長速度與幅度最大的產業之一，從每逢百貨週年慶的化妝保養品搶購盛況，就不難看出其歷久不衰的本事。

「錢」進中國大陸　你有幾把刷子？

1111進修網經理王靖捷表示，美容產業在中國大陸蓬勃崛起速度最是驚人，完全就是照著10年前的台灣經驗來順走，「2004年中國大陸已有美容院154萬家，每年培訓出來的各級美容師有25萬名；2005年美容產業產值接近人民幣4000億元；2006年由於美容產業太過迅速成為繼房地產、汽車、電子通訊和旅遊之後的第五大消費熱點，導致亂象叢生，所以中共政府開始嚴格規範執業單位和人員，致力將這項財源滾滾來的美麗經濟，導入專業化和證照化的軌道。」

台中縣美髮美容技術指導員職業工會理事長蔡柯隆認為，台灣人才專業素質高、服務態度好，再加上品牌行銷能力對於中國的既存市場具有高度侵略性，現又逢對岸的連鎖事業體遍地開花，人力需求孔急，恰是跨海發展的好機會，「中國的美容師資產量不及展店速度，在人力青黃不接的情況下，正好給了台灣的美容教育訓練師一個先行卡位的好缺口；值得留意的是，當高檔人才全都被高薪挖角，台灣又要喊沒人了！」

中國大陸的美容產業內需市場的確龐大，卻非來者不拒，畢竟外地人要與十幾億人口搶分一杯羹並不容易。蔡柯隆提醒觀望者，想靠雙手「錢」進中國打下這片美麗江山，不妨先檢視自己是否具備年輕且積極求變求新的心境、技職學校學歷或美容乙級證照、以及3至5年的實務經驗，「不斷學習然後創新服務是這一行必要的生存法則，尤其是在模仿力高超的中國，更要心存警惕，否則制式的核心技術一旦被剽竊，很容易就喪失競爭力。」

入行起薪低　出師飆行情

不過，大好的工作機會近在眼前，又何必離鄉背井討生活？照理說，台灣的美容產業已經發展得相當成熟，人力需求應處於飽和狀態，但奇怪的是，常有美容業者抱怨人力短缺。依台中縣美髮美容技術指導員職業工會估計，即使技職學校的美容美髮科系開班量與招生數近年來有增無減，目前卻仍有三到四成的相關職缺找不到員工。究其因，可能是求職者覺得這份工作太辛苦、工時太長、薪水太少，不感興趣投入或半途轉行所致。

對此，王靖捷解釋，美容產業展現高報酬的淘金期，其實是在學成技術、純熟操作且足以發揮創意變化的階段；在此之前，幾乎所有人都得先捱過一段窮忙過渡期，「能捱、肯捱、捱過的人不多，捱過了，就是你的獨秀時間！」

綜觀美容產業，範籌涵蓋美容、美髮、美體及彩妝造型等四大區塊，其中以美髮業薪資水平較低，助理級月薪約為1萬2到1萬5左右，看似不多，但若持之以恆學習剪髮、護髮、吹整、上捲、染髮等相關技術，多多汲取美學知識，端視個人資質與勤奮度，快則1年半、慢則5年，屆時晉升美髮設計師，除了領取固定底薪之外，尚可與店家以業績來抽成，每月拿個5到8萬是常有的事，也時有耳聞手藝卓越者月領6位數的不凡身價。就報酬率而言，普通上班族工作1年半，或許薪資成長空間至多只有數千元，而美容產業工作者卻像是倒吃甘蔗，未來調薪幅度以數倍起跳，羨煞了一卡車領死薪水的白領階級。

銀髮族外勞族　商機風起雲湧

想切入美容產業，卻不知道該從哪裡著手嗎？蔡柯隆建議，擁有多年教學經驗與建教合作基礎的技職學校，對於正值讀書年齡的學生來說是不錯的選擇，一邊拿文憑，一邊學習一技之長，甚至還可以經由產學互惠模式賺取學費；但若是社會人士，千萬得慎選培訓單位，特別要注意教學機構的執業資格、師資認證、產學合作經驗、是否兼營彩妝銷售業務，以及課程是否與國外專業接軌。

或許有人認為這一行已面臨發展瓶頸，現在投入學習的回收效益有限，蔡柯隆卻不以為然︰「跟去年比較，今年台灣的相關產值雖有小幅縮水，但追溯其源，是因廠商在中國的投資比重增加，且對岸大開『證照』通行門，吸引了許多高素質人才去做種子老師。更何況，美容知識涉獵內容五花八門，並不限於美容師或美髮師，銷售、護理、教育等領域亦是發揮空間。」

除此之外，領先流行、掌握脈動，也是立足美容產業的不二法門。蔡柯隆表示，未來的消費趨勢必定專寵於銀髮族，而少子化也會改變人們的消費習慣，漸漸傾向精品化、高價化與客製化；不容小覷的，還有龐大的外勞消費力，計有數十億元金額。王靖捷補充道︰「別忽略高齡化社會與外勞經濟的需求，它們將是執業者前進美麗商機的兩大標的，搭上這班順風車，獲利就比其他競爭者更多了一層保障！」

事實上，台灣的美麗經濟歷經數十年的汰弱換強，整體品質已臻於化境；換句話說，後起之秀想要獨佔鰲頭並非易事，唯有後天的精益求精與創新思維，才能攀上生存的灘頭堡。故如何尋找差異化市場以領先眾多身經百戰的精英，是此職域後進者現今必須費心思量的課題。

文章轉載自：中央網路報 閻光濤/報導

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隨著經濟生活的發展，人們對一對一的專業健康咨詢的需求越來越大，中國私人健康管理師職業缺口巨大。

近日，中國華中科技大學成立了「國家健康管理師培訓中心」，將專門培訓健康管理師，合格者可提供私人醫療指導、飲食營養建議等服務。這是湖北省第一個國家健康管理師培訓班，中專以上學歷或有相關從業經驗的人可報名參加，衛生部職業技能鑒定指導中心每３個月組織一次全國統考，合格者可獲得職業資格證書，成為專職健康管理師。

據華中科技大學專家介紹，健康管理師就是發達國家常見的私人健康顧問，從事個體或群體健康的監測、分析、評估，提供健康咨詢、危險因素預防等。隨著經濟社會的發展和人們對生活質量的日漸重視，私人健康管理師職業的需求快速擴大，但相關的培訓、認證工作卻遠遠落後于市場的步伐。目前，武漢市這一職業的市場缺口是１萬至３萬人。

目前，中國的健康管理從業者，多由從醫數年、經驗豐富的臨床醫生轉型，缺乏嚴格意義上的健康管理師、營養師。直到２００５年，中國才認定了這一新職業。相應的培訓機構、師資力量都很缺乏。

資料來源：新華網武漢１２月１日專電（記者熊金超）

永誠貼心叮嚀：大陸經濟繁榮，開始注重健康管理與保健身體等相關問題，對於個人的健康諮詢、飲食營養愈來愈重視，因此許多企業、美容醫學中心、健康顧問公司開始徵招專業的健康管理人才。根據中國健康產業發展趨勢來看，專家估算中國至少需要200至400萬名健康管理師，想成為人人欽羨的高薪白領嗎？永誠可協助您考取國際證照，讓您成為健康產業新寵兒！

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